|
|
NIEUW OP DE SITE - ARCHIEF JULI 2005
|
|
|
|
dinsdag 12 juli 2005
Actueel > Tijdschriftenrek:
|
|
zaterdag 9 juli 2005
Nieuws (berichten in volgorde van plaatsing vandaag):
- Marcia Luyten: Zwanger op zwart zaad. Mijn 34-jarige schoot is een uitslaande brand voor de verzekering, begrijp ik (De Volkskrant, 9 juli 2005). Bij toeval ontdekte ik dat ik mij sinds 1 augustus 2004 geen zwangerschap meer kan permitteren. Die dag werd de Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen (WAZ) afgeschaft en werd het krijgen van een kind voor een zelfstandige onbetaalbaar. Die verplichte verzekering WAZ voorzag namelijk in een zwangerschapsuitkering voor vrouwen met een zelfstandig beroep. Wie na 31 juli 2004 zwanger is geworden, krijgt niks. Niet dat een tandarts, winkelier, consultant, kunstenaar of journalist nu gedwongen is om tussen de voedingen door garnalen te pellen. Ze moet zich voor dit 'risico' zelf verzekeren. Dat doet ze door op de particuliere markt een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten, en dat blijkt nog niet zo gemakkelijk als het klinkt.
Actueel > Tijdschriftenrek:
|
|
zondag 3 juli 2005
Onze andere sites > emancipatie.pagina.nl > overzicht persoonlijke homepages en websites:
- KICK (korte inspirerende corrigerende kracht) heeft een uitgebreide agenda, veel inspirerende opmerkingen en een forum over alles wat met vrouwen (mannen inbegrepen) en samenleving te maken heeft.
|
|
vrijdag 1 juli 2005
Nieuws (in volgorde van plaatsing vandaag):
- Meten van geweld achter de voordeur, verslag van de pilots lokale Vrouwenveiligheidsindex (Ministerie van SZW, 29 juni 2005).
- Factsheet Discriminatie en beeldvorming op de arbeidsmarkt. Een intersectionele aanpak, gericht op gender en etniciteit (E-Quality.nl, juni 2005). Factsheet voor alle actoren die zich bezighouden met het bestrijden van discriminatie op de arbeidsmarkt, met name bij toeleiding, werving en selectie. E-Quality wil met deze factsheet informatie geven over een intersectionele aanpak van discriminatie, dat wil zeggen een aanpak die tegelijk rekening houdt met de verschillende posities van mannen en vrouwen, én met verschillen naar etnische afkomst. Een dergelijke benadering sluit meer aan bij de werkelijkheid dan wanneer apart beleid wordt gevoerd rond etniciteit en apart beleid rond gender.
|
|
|
|
|